Un décret publié le 29 mai aligne la durée du congé maternité des travailleuses indépendantes sur celle des salariées, soit 112 jours. Jusqu’à présent, les premières bénéficiaient d’une allocation forfaitaire ainsi que d’indemnités journalières forfaitaires versées jusqu’à 74 jours, sous condition d’un arrêt de travail effectif de 44 jours. Prévu dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019, cette mesure va leur permettre de bénéficier de 38 jours indemnisés supplémentaires. Le décret fixe également à 8 semaines, dont 6 semaines de repos post-natal, la durée minimale d’arrêt de travail en cas de grossesse. Enfin, il simplifie le calcul des indemnités journalières au titre de maladie et de maternité pour les travailleurs indépendants. Cet allongement s’applique aux allocations et indemnités versées pour les congés maternité à partir du 1er janvier 2019. CD