Le travail à temps partiel thérapeutique (TPT) est la situation dans laquelle un salarié travaille à temps partiel au sein de son entreprise sur prescription médicale. Le salarié peut en bénéficier lorsque la reprise du travail et le travail effectué sont reconnus comme étant de nature à favoriser l...

La médecine du travail, puis la « santé au travail », a vu ses pratiques évoluer au rythme des dates de parution des textes législatifs en 1946, 2011 et 2021. Ces trois étapes résument les évolutions et les perspectives à venir.

Le maintien en emploi correspond à toute action ou stratégie ayant pour but de permettre à une personne de conserver un emploi et poursuivre sa carrière, malgré un (ou plusieurs) problèmes de santé diminuant ses capacités.¹ On distingue le maintien dans le poste initial (maintien dans l’emploi)...

Le médecin généraliste assure la prise en charge et le suivi au long cours de ses patients. Le médecin du travail, que le salarié ne choisit pas, a la charge d’analyser les conditions de travail, dans un souci de prévention des risques pour la santé et la sécurité des personnes. Le médecin du...

La médecine du travail est une discipline récente mais héritière d’un long passé ponctué d’hommes illustres, d’initiatives novatrices et de conflits sociaux.

Les fonctionnaires bénéficient d’une protection médico-sociale spécifique pour les accompagner au cours de la maladie et favoriser leur maintien en emploi. Cette protection liée à la maladie est différente de celle des salariés dépendant du régime général de la Sécurité sociale et a subi récemment...